毕业季就是就业季，所以每年毕业的季节也会迎来入职体检的高峰，对于很多求职者来说，能到体检环节的，基本上就相当于一只脚已经踏进了应聘单位的大门，有的人就说了，体个检还能出什么问题么，然而，就有一部分人十分担心，入职体检到底需不需要查乙肝?万一检查出乙肝会不会被拒之门外?
在当今社会，乙肝已经成为一个较为普遍的健康问题。很多人在入职体检时因为查出乙肝而倍感困惑和担忧。很多用人单位在入职前都要求求职者进行入职体检，并且一些单位是有明确要求要做乙肝体检的，一旦发现体检的化验单不合格，就会放弃对此位求职者的录用，因此很多求职者也是很担心入职体检乙肝这一问题的。那么，如果你是一名乙肝患者，该如何应对入职体检，确保自己顺利入职呢?下面就为各位提供一些实用的建议。
一、乙肝患者在求职、入职过程中的处境
20世纪末，在社会媒体铺天盖地的报道下，乙肝病毒一时间成了家家户户都知道的“明星”。那个时候，全世界对乙肝的了解都还很肤浅，所以对乙肝缺乏认识和辨别能力的普通大众基本上被非专业媒体报道的乙肝病毒之危害“洗脑”了。这就导致了这样一种情况：普通人一听说谁谁谁是乙肝病毒携带者或者谁是乙肝患者，能躲多远躲多远;同时，各行各业开始了铺天盖地的大排查，小到孩子上学，大到事业单位、企业入职全部都要做体检查乙肝，生怕有哪个“漏网之鱼”混入了“正常人群”。
虽然这么多年来，乙肝患者以及逐渐认清乙肝真相的医学者们努力为备受歧视的乙肝“平反”，但是，入学、入职遭受不平等待遇的现象仍会存在。
二、入职体检需要查乙肝吗?
国家有关规定：入职体检不用查乙肝。目前国家已经全面禁止用人单位(除特殊职业与特殊岗位外)在入职体检中要求检查两对半项目(即乙肝五项)，也不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者，只要求肝功能正常即可。
每个人都有参加正常社会活动的权利，了解乙肝的人都知道，乙肝并不是大家想象的那样容易感染。即使你身边有乙肝患者或者乙肝病毒携带者，不要恐慌，只要你按照规定注射过乙肝疫苗或者体内有乙肝抗体，都能达到很好的预防作用。
入职体检不合格的情况主要有：肝功能转氨酶偏高、胆红素偏高，血常规指标异常、近视、色弱色盲、血压高、心电图异常、肾功能血糖高、尿检指标异常、内科心脏杂音、心跳快、外科查出脖子有肿块、胸透查出肺结核或是其他问题。担心协和深圳医院入职体检不合格、害怕协和深圳医院入职体检查乙肝、体检不合格需要帮助可以找我聊聊(帮助通过体检Q:2010-770-909 微tjbz360 )，有办法协助您轻松通过体检。
平时的工作和生活中，同乙肝携带者一起吃饭、一起办公等正常接触，是不会造成传染的。如果你身边有乙肝携带者，请伸出你的手，友好的握握手，他们也是受害者，给他们一点战胜乙肝的信心。
我想告诉大家的是，乙肝无论是患者还是携带者，都有权利选择适合自己的工作。除特殊工作外，任何单位、组织不得以任何借口，进行乙肝两对半的检查。乙肝虽然具有传染性，但正常的生活、工作接触在成年人之间的传播概率几乎为零。因此，乙肝病毒感染者不要过于担心，常人也不要对乙肝病毒感染者予以歧视!
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